O liderstvu, iz ugla jednog lidera...

Konferencija Novih lidera 2011 koju organizuje studentska asocijacija AIESEC šestu godinu za redom, održana je 7. i 8. novembra u Narodnoj banci Srbije, a  prisustvovalo je i učestovalo 150 aktivnih mladih iz cele Srbije. Važno nam je to da je ovaj projekat usmeren na nove mlade ljude koji tek treba da dođu posle nas i da nastave tamo gde mi stanemo i zbog toga je naš sagovornik bio Miloš Đuričanin, menadžer ovog projekta.

 

KOMS: Reci nam nešto o projektu....

Miloš: „Konferencija se realizuje šestu godinu za redom. Ideja je da na jedno mesto okupimo mlade ljude iz cele Srbije koji su aktivni, koji su lideri, koji već rade nešto pozitivno za društvo, koji prave neke pozitivne društvene promene, s ciljem da ih podržimo u tome što rade, da im pokažemo na iskustvu drugih da mogu bolje i mogu više i da je to sve moguće uraditi ovde, u Srbiji.

Ova konferencija omogućava mladim, novim liderima da se povežu, razmenjuju iskustva i znanja i da zajedno napreduju. Ipak, mi smo želeli više, da naš projekat ima još širi uticaj na društvo. Shodno tome, ove godine smo rešili da proširimo projekat i dodamo aktivnosti koje mogu napraviti konkretne promene, koje će pokrenuti ljude koji nisu inače aktivni i napraviti od njih lidere.

Tu se javilo pitanje kako to uraditi, kako aktivirati ljude. Ako želite da pokrenete druge ljude morate im približiti ideju, pokazati koliko je ustvari sve to lako i na dohvat ruke. Ono što smo naglašavali tokom projekta, a i na konferenciji, jeste da ako imaš dobre ideje, volju i želju, lako ćeš naći ljude koji će te u tome podržati.

Ideja da mi možemo drugima da omogućimo da napreduju i prave neke nove pozitivne društvene promene je nas vodila i privukla mnoge druge da nam u tome pomognu.“

 

KOMS: Koje je tvoje najznačajnije iskustvo na tom projektu?

Miloš: „Kad sam počeo da radim na projektu bio sam mišljenja da neću iz svega izvući neko veliko iskustvo jer sam sve već proživeo vodeći neke druge projekte. Ovaj projekat je u početku bio nešto čime ja želim da se "odužim" AIESEC-u za sve što je ta organizacija meni omogućila. Moja lična satisfakcija bila je u tome da radim ono što volim i što to ima pozitivan uticaj na društvo.

Na kraju, ceo ovaj projekat je bio jedno veliko iskustvo za mene, stalno me je izazivao, iskušavao, naterao da dalje unapređujem sebe, ličnu organizaciju, da testiram svoje granice izdržljivosti, posvećenosti, a veliki uspeh za mene bio je moj tim stvarno fenomenalnih mladih ljudi sa kojima je zadovoljstvo raditi i imati ih za prijatelje.“

 

KOMS: Šta misliš da su tvoji saradnici mogli da nauče od tebe?

Miloš: „To bi trebalo da pitaš njih (smeh). U stvari to je jedna od poruka, slogana projekta – nije cilj lidera da pravi pratioce, nego da pravi lidere. Ja verujem da sam to i uradio – pomogao njima da napreduju i da sad oni mogu ovakve projekte da organizuju bolje od mene.“

 

KOMS: Zašto si ti postao aktvista?

Miloš: „Ne sviđa mi se naziv „aktivista“ i ja sebe tako nikad ne bih nazvao. Ja sam samo neko ko pokušava da uradi nešto pozitivno za ovo društvo. Kad se tako kaže onda mnogo više ljudi u tome može da se prepozna. Ne moramo da se delimo na „aktiviste“ i one koji to nisu, već svi možemo da radimo nešto pozitivno i društveno korisno.

Uvek sam želeo da pomažem deci i to je bila, i još uvek jeste, moja motivacija. Mnogo dece u Srbiji odrasta u lošim uslovima, lošem okruženju, za njih moramo uvek da nađemo malo slobodnog vremena i nađemo način da im pomognemo. Vidim to kao svoj široki poziv i ako se budem bavio nekim korporativnim poslom uvek ću gledati da deo svog vremena ostavljam za takve stvari. Na kraju krajeva, ni jedna plata nije vredna kao jedan dečiji osmeh.“

 

KOMS: Šta ti je stvarno važno u radu?

Miloš: „Važno mi je da sve što radim ima neki smisao, ne u mom životu, nego u životu drugih ljudi. Bitno je da svi budu svesni da svaka mala promena doprinosi pravljenju većih i to je ono što je moj glavni motiv.“

 

KOMS: Koja je tvoja lična korist od ovog projekta?

Miloš: „Ono što sam ja lično dobio je osećaj zadovoljstva na kraju, kad te neko pozove i kaže – „inspirisana konferencijom Novi lideri, nekim govorom, ja sam se pokrenula, sada radim nešto za sebe, za druge“. Ljudi  prave neku promenu u svom životu, a to je prvi korak ka svemu drugom.  Opet, te lične promene su i najbitnije. Bitno mi je da ta energija nije ostala u Narodnoj banci Srbije, nego da su je ljudi poneli sa sobom.“

 

KOMS: Lajtmotiv u radu...

Miloš: „Gledajte da ljudi koji dolaze posle vas mogu da naslede i mogu da unaprede vaš rad jer to je vaš rezultat.  Ako mi budemo društveno odgovorni u tom smislu da razmišljamo šta ostaje iza nas, i da iza nas treba da ostanu neki drugi lideri koji mogu da naprave tu istu i veću promenu od nas, to znači da smo mi dobro uradili posao. Ako bi tako svi razmišljali mislim da bi onda mnogo bolje sve funkcionisalo. Svi koji posle tebe dolaze su ljudi za koje si ti odgovoran, njihovi rezultati su tvoja odgovornost. To je održivost. To je napredak.

 

Hvala Milošu što je izdvojio svoje vreme za ovaj intervju. Nadamo se da je i vas inspirisao koliko i nas!

 


Facebook Twitter